崗位基地提供帶薪培訓。

崗位職責

一、負責養成教育課程的教學

1、有較強的組織教學能力，懂得中小學生的心理發育特征及一般教學法，善于抓住學生的心理和行為特征做學生的思想工作。

2、了解學生，喜歡學生，有良好的語言表達能力，熱愛教育事業，引導學生進行自我道德培養和樹立正確的價值觀。

3、積極研討，認真學習，可對學生的綜合實踐活動進行指導。

二、負責室內課程的教學

1、有組織教授室內理論課的教學經驗、有控制課堂紀律和掌控學生行為的能力。

2、負責授課期間教學用具的管理和教室的整潔衛生。

3、有很強的動手能力，能上手工制作、小實驗等課程。

三、負責訓練課程的教學

1、負責學員軍事訓練的教育教學。

2、負責學員的出勤、安全和紀律管理。

3、負責學員的競技、評比和綜合評價。

四、完成基地領導布置的其他任務。

任職要求

1、身體健康，年齡35周歲以下，形象端正。

2、熱愛教育事業，尊重學生，與學生共成長，與基地共發展。

3、中專及以上學歷，退伍軍人、警校畢業生、體育專業畢業生或從事相關工作的人員優先，師范類畢業生或者有一年以上中小學教學經歷者優先。

4、有身份證、學歷證、退伍證（退伍軍人需提供）或其它相關證書。

薪酬福利

1、薪酬：基本工資+績效工資+職務（職稱）工資+全勤獎+課時費+工齡工資。（綜合工資5000-9000元左右）

2、福利：社保及每年有寒暑帶薪假2次。

3、基地實行調休制度，月休息4天。

4、免費提供服裝、床上用品，包食宿。

晉升方向

1、行政晉升方向：試崗教員—轉正教員—副大隊長—大隊長—副主任—主任—教學副校長。

2、職稱晉升方向：助教—初級—中級教官B檔—中級教官A檔—高級教官B檔—高級教官A檔。

1、有良好的道德品質和企業意識；具備積極工作態度，較強執行力；

2、良好的語言、文字表達能力，良好的服務意識，溝通協調能力；

3、熟練操作電腦等辦公設備，熟悉網絡工作；

4、20-30歲，中專以上學歷；

5、試用期1個月，試用期月薪 3000 元，轉正3200元；免費提供服裝、床上用品，包食宿，每年有寒暑帶薪假2次。

學歷要求：本科以上

職位要求：

1. 主持辦公室的全面工作、負責多項具體管理工作和綜合協調服務工作，具備一定的管理能力及經驗；

2. 具備一定的文字能力，能擬定相關文件資料；

3. 有在校管理經驗者，退休主任、校長優先。

   月薪：5000-8000元
   免費提供服裝、床上用品，包食宿，每年有寒暑帶薪假2次

學歷要求：高中以上

職位要求：

1、女，年齡20-40歲；
2、身體健康，責任心強，有上進心，學習意愿強，良好的團隊合作能力；
3、高中以上學歷，有良好的語言表達能力和學生管理能力；
     能負責基地學生生活時段管理等工作。

     月薪：4000-4500元
     免費提供服裝、床上用品，包食宿，每年有寒暑帶薪假2次

任職要求：
1、55周歲以下，本科及以上學歷，退役軍官。
2、要求教育相關專業或有教育行業管理工作經驗，有同類型基地、營地的同等職位工作經驗優先。
3、人品正直，五官端正、熱愛教育事業，具備良好的職業道德和敬業奉獻精神。
4、工作積極主動，責任心強，有較強的管理協調能力。
崗位職責：
一、負責完成董事會下達的辦學目標及管理指標。
二、負責教學課程的管理、規劃、設計，對教育教學質量負全責。
三、負責教學中心教員（教官）考核、管理和升級評定的審核等行政工作。
四、負責各連隊教學教員（教官）配備及任務安排工作。
五、負責對接組織學生接送的組織領導工作。
六、負責學生教學期間管理、安全及教學安全事故的處置及善后工作。
七、負責突發事件的應急和善后處置工作。
薪酬福利
1、薪酬：基本工資+績效工資，綜合月薪15000-30000。
2、福利：社保，包食宿。

學歷要求：大專以上

職位要求：

1. 負責后勤員工的管理工作及后勤各項工作的落實、執行、完成；

2. 具備一定的大型后勤管理能力及經驗，有在校后勤管理經驗者優先。

   月薪：6000-8000元
   免費提供服裝、床上用品，包食宿，每年有寒暑帶薪假2次

學歷要求：中專以上

職位要求：

1、年齡三十歲以上，中專及以上學歷，身體健康、精力充沛，3-4年以上大型食堂管理的工作經驗；
2、具有強烈的責任心，會基本的電腦操作和計算每餐的下單菜品數量及用餐桌數；
3、擁有較高的烹飪技術，了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、一般進貨價；
4、對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。
月薪：6000-8000元
免費提供服裝、床上用品，包食宿，每年有寒暑帶薪假2次

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